Elementy motywacji i zaangażowania pracowników w wykonywaną pracę na przykładzie przedsiębiorstw górniczych

  • Barbara KOWAL Ph.D., DSc, Eng.; AGH University of Science and Technology, Faculty of Mining and Geoengineering, Cracow, Poland
  • Małgorzata W YGANOWSKA Ph.D., DSc, Eng.; Silesian University of Technology, Gliwice, Poland
DOI: https://doi.org/10.29227/IM-2020-01-80
Słowa kluczowe: motywacja, przedsiębiorstwa górnicze, sektor energetyczny, górnicy, zaangażowanie w pracę

Abstrakt

Artykuł prezentuje analizę wybranych aspektów motywacji oraz zaangażowania pracowników zatrudnionych w kopalniach węgla kamiennego, pracujących na stanowiskach robotniczych w przodkach ścianowych. Przedstawione w artykule analizy wyników badań ankietowych obejmują wybrane pytania z szerszego badania przeprowadzonego w analizowanych przedsiębiorstwach górniczych. Górnicy negatywnie ocenili istniejący w ich zakładach system motywacyjny stwierdzając, że jest on nieskuteczny. Badanie objęło również czynniki wpływające na zaangażowanie całej próby badawczej w pracę, pokazując ich poziom istotności dla ankietowanych.

Opublikowane
2020-09-10
Jak cytować
KOWAL, B., & YGANOWSKA, M. W. (2020). Elementy motywacji i zaangażowania pracowników w wykonywaną pracę na przykładzie przedsiębiorstw górniczych. Inżynieria Mineralna, 1(1), 237–242. https://doi.org/10.29227/IM-2020-01-80
Numer
Tom 1 Nr 1 (2020): Inżynieria Mineralna
Dział
ARTYKUŁY

Czasopismo pozostawia część majątkową praw autorskich autorowi.

Czasopismo zezwala autorom i zachęca ich do zamieszczania swoich artykułów na prywatnych stronach internetowych oraz w instytucjonalnych repozytoriach. Dotyczy to zarówno wersji przed opublikowaniem, jak i wersji po publikacji. Udostępniając swoje artykuły są zobowiązani do zamieszczenia szczegółowych informacji bibliograficznych, w szczególności (o ile to tylko możliwe) podania tytułu tego czasopisma.